Sie sind Triebfahrzeugführer und suchen ein Unternehmen,
in dem Sie etwas bewegen können?
Wir legen Wert auf Augenhöhe.
Das bedeutet, dass Sie zuverlässige Ansprechpartner für all Ihre Fragen, Probleme und Meinungen haben.
Gemeinsam mit unseren Kunden ist es unser Ziel, Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, die Ihren Interessen entsprechen und zugleich den Eisenbahnverkehrsunternehmen eine wertvolle Ergänzung Ihrer Abläufe ermöglichen. Es ist unser Ziel, dass Ihnen Ihre Arbeit nicht nur Spaß macht, sondern Sie zugleich Ihr Interesse an sicheren Arbeitsabläufen stärken.
Regelmäßiger Austausch ist uns wichtig.
Für ein starkes Railworxx-Team!
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Als Railworxx besetzen wir planmäßige Züge und Sonderverkehre. Unsere Mitarbeiter werden von den Kunden geplant und eingesetzt. Wir verleihen unser Fachpersonal an die Unternehmen bis zu 18 Monate. Dabei erhalten wir von unseren Mitarbeitern regelmäßig Feedback zum laufenden Einsatz. Gleichzeitig stehen wir im regelmäßigen Kontakt mit unseren Kunden, werten dieses Feedback aus und lassen es direkt in die laufenden Prozesse wieder einfließen. Unter Berücksichtigung der Kenntnis und der Wünsche unserer Mitarbeiter erfolgt ein ständiger Austausch im Unternehmen.
Bei uns gilt tariflich eine monatliche Arbeitszeit von mind. 151,67 Stunden. Ihr Verdienst beträgt je nach Einsatz und Ihrer Fähigkeiten bzw. Ihres Erfahrungsstandes zwischen 2800 und 4500 €/Netto. Hierbei gilt der Branchentarifvertrag und die EqualPay-Auswertung mit entsprechenden Anpassungen. Transparenz ist uns wichtig. Eine detaillierte Aufstellung Ihres Verdienstes erläutern wir im Einstellungsgespräch.
Im ersten Jahr haben Sie 28 Tage Urlaubsanspruch. Mit jedem Jahr erhöht sich der Anspruch um jeweils einen Tag, bis zu 31 Tagen.
Faire Bezahlung und ein fairer Umgang sind uns wichtig. Durch die Mitgliedschaft im Gesamtverband Deutscher Personaldienstleister stellen wir uns hinter einen Tarifvertrag, der die Gleichbehandlung unserer Mitarbeiter gewährleistet. Der Verband bietet uns eine tarifliche Grundlage und einen starken Rahmen für die sichere Entleihung von Arbeitnehmern.
Mit der ISO-Zertifizierung haben wir eine Grundlage, mit den Eisenbahnverkehrsunternehmen einheitliche Prozesse zu gestalten. Das bezieht sich sowohl auf den Arbeitsalltag, als auch auf Fortbildungen und Arbeitsausstattung. Das erleichtert allen Beteiligten die Zusammenarbeit.
Anhand eines Einstellungstests und einer Simulatorfahrt überprüfen wir Ihre aktuellen Kenntnisse und Fähigkeiten, um mit Ihnen zusammen den passenden Einsatz zu finden und eventuelle Defizite nachzuschulen. Damit schaffen wir gemeinsam mehr Sicherheit.
Nehmen Sie telefonisch oder per Mail Kontakt mit uns auf oder senden Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Ausbildungsnachweise, Tauglichkeit und Zusatzbescheinigungen. In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und planen die Durchführung eines Einstellungstests und Simulatorfahrt.
Als Railworxx bieten wir folgende Vorteile an:
- Hochwertige Oberbekleidung für unsere Lokführer
- BahnCard 2 . Klasse auch zur privaten Nutzung; ab dem 6. Jahr der Firmenzugehörigkeit BahnCard 1. Klasse
- Betriebliche Altersvorsorge (BaV)- ab dem 6. Monat (reine Arbeitgeberleistung)
- Betriebliche Krankenversicherung
- Technische Ausstattung mit Apple Geräten
- Persönliche Ansprechpartner im Unternehmen
- Regelmäßige Schulungsmöglichkeiten auf dem Simulator
- Flexible Einsatzmöglichkeiten dank vertrauensvoller Zusammenarbeit mit vielen EVU`s deutschlandweit
Bestimmt haben Sie noch Fragen, die wir hier nicht beantwortet haben, oder?
Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf oder senden uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns auf Sie!
